Bewerten. Verstehen. Steigern.

Ihr Lebenswerk verdient eine ehrliche Zahl.

Die meisten Unternehmer kennen ihren Umsatz. Viele kennen ihren Gewinn. Die wenigsten wissen, was ihr Unternehmen tatsächlich wert ist und warum. Wir machen Unternehmenswert sichtbar und zeigen, wodurch er steigen kann.

Zwei Pinien vor einer hellen Steinfassade
Marktrealität

Zwischen Wunsch und Kaufpreis liegt oft eine unbequeme Lücke.

Viele Unternehmer haben eine klare Vorstellung davon, was ihr Unternehmen wert sein müsste. Der Markt bewertet jedoch nicht Lebensleistung, sondern Ertragskraft, Risiken und Übertragbarkeit.

Die Differenz entsteht selten durch fehlende Leistung. Sie entsteht durch Faktoren, die nie systematisch auf Unternehmenswert betrachtet wurden.

  • 01Marge unter Branchenniveau
  • 02Hohe Kundenkonzentration
  • 03Gebundenes Kapital im Lager
  • 04Investitionsstau
  • 05Abhängigkeit vom Inhaber
Anlässe

Wann aus der Wertfrage eine Entscheidung wird.

Unternehmenswert ist selten Selbstzweck. Meistens steht eine Entscheidung dahinter, die über Jahre wirkt und sich später kaum noch korrigieren lässt. Vier Situationen führen Inhaber zu uns.

01

Nachfolge in der Familie

Eines der Kinder übernimmt, die anderen werden ausgeglichen. Ohne eine hergeleitete Zahl wird aus einer Regelung schnell ein Konflikt, der die Familie länger belastet als das Unternehmen.

Was ist fair, wenn nicht alle übernehmen?
02

Übergabe an einen Dritten

Wer erst am Verhandlungstisch erfährt, wie ein Käufer rechnet, verhandelt aus der Defensive. Drei bis fünf Jahre vorher lassen sich genau die Faktoren noch verändern, die später den Preis bestimmen.

Wie kommen wir aus der Defensive heraus?
03

Vermögen und Absicherung

Bei den meisten Inhabern steckt der größte Teil des Vermögens im eigenen Unternehmen. Wer diesen Anteil nicht kennt, kann Altersvorsorge, Übergabe und private Planung nicht sauber aufeinander abstimmen.

Wie viel meines Vermögens hängt an einer Zahl?
04

Finanzierung und Investition

Banken, Bürgschaftsbanken und Investoren bewerten dasselbe Unternehmen unterschiedlich. Eine nachvollziehbare Wertspanne und ein sauberes Zahlenbild verkürzen Gespräche und verbessern Konditionen.

Woran hängen unsere Konditionen wirklich?
Leistungen

Was wir für Sie tun

Wir starten nicht mit Maßnahmen, sondern mit Wert. Erst schaffen wir Transparenz darüber, was Ihr Unternehmen heute wert ist. Danach zeigen wir, welche Faktoren diesen Wert begrenzen und welche Hebel ihn systematisch verbessern können.

01

Unternehmenswert-
Analyse

Was ist Ihr Unternehmen heute wirklich wert? Wir geben Ihnen eine nachvollziehbare Antwort, nicht als Bauchgefühl und nicht als einzelne Scheingenauigkeit, sondern als belastbare Wertspanne mit klarer Herleitung. Sie sehen, wo Ihr Unternehmen heute steht, welche Faktoren den Wert beeinflussen und wo erste Chancen oder Risiken sichtbar werden.

Im Detail
  • Belastbare Wertspanne
  • Transparenz über Werttreiber
  • Benchmark-Einordnung
  • Chancen- und Risikobild
02

Wertsteigerungs-
Roadmap

Die Bewertung ist erst der Anfang. Entscheidend ist die Frage, warum Ihr Unternehmen genau diesen Wert hat und was passieren müsste, damit er steigt. Wir analysieren die zentralen Wertdimensionen eines Unternehmens, von Ertragskraft und Kapitalbindung bis hin zu Prozessen, Strukturen und organisatorischen Werttreibern. Daraus leiten wir konkrete Potenzialspannen ab und priorisieren die Hebel mit dem größten Einfluss.

Im Detail
  • Werttreiber-Analyse
  • Potenzialspannen
  • Priorisierte Hebel
  • Umsetzbare Roadmap
Mehrere Personen an einem Besprechungstisch mit Unterlagen
Wir sitzen mit am Tisch,
nicht nur im Bericht.
Im Mandat
Ansatz

Vom Zahlenwerk zur Wertsteigerung.

Wir betrachten Ihr Unternehmen nicht isoliert aus der Finanzperspektive und nicht nur operativ. Wir verbinden beides: Zahlen, Strukturen und Werttreiber werden so analysiert, dass am Ende klar ist, was den Unternehmenswert heute bestimmt und wo er gezielt verbessert werden kann.

01

Verstehen

Wir lernen Geschäftsmodell, Eigentümerziel und Ausgangssituation kennen.

02

Analysieren

Wir werten Finanzdaten, Strukturen, Verträge und operative Werttreiber aus.

03

Einordnen

Wir vergleichen Margen, Kapitalbindung und Risiken mit plausiblen Benchmarks.

04

Bewerten

Wir leiten eine belastbare Wertspanne ab und legen zentrale Annahmen offen.

05

Identifizieren

Wir machen sichtbar, welche Faktoren den Unternehmenswert bremsen oder erhöhen können.

06

Priorisieren

Wir überführen die Ergebnisse in eine Roadmap mit klarer Reihenfolge und Wirkung.

Am Ende steht Klarheit.
Was ist das Unternehmen heute wert?
Welche Faktoren bestimmen diesen Wert?
Welche Hebel haben die höchste Relevanz?
Welche Schritte sollten zuerst angegangen werden?
Projektbeispiele

Drei Mandate, drei sehr unterschiedliche Fragen.

Wie wir vorgehen, wie wir zu einer Zahl kommen und was am Ende dabei herauskommt.

Zerspanung · Lohnfertigung

Ein Angebot,
aber keine Zahl dagegen

Ein Wettbewerber legte unaufgefordert ein mündliches Gebot über 1,9 Mio. Euro vor. Der Inhaber hatte nichts, womit er es einordnen konnte.

Ermittelte Wertspanne
2,4 bis 3,3 Mio. €
Technischer Großhandel

Fünf Jahre
bis zur Übergabe

Der Inhaber rechnete mit 8,5 Mio. Euro. Die Bewertung lag darunter. Die Werthebel zeigten, dass seine Zahl erreichbar ist, nur nicht heute.

Nach Umsetzung der Hebel
8,2 bis 9,7 Mio. €
Gebäudetechnik · Übergabe

Übergabe an
zwei Führungskräfte

Zwei langjährige Führungskräfte wollten übernehmen. Beide Seiten brauchten einen Preis, den sie einander nicht erklären mussten.

Einigung der Parteien
4,0 Mio. €
Alle drei Projektbeispiele ansehen
Glasfassade eines Buerohochhauses in der Abenddaemmerung
Wir machen Unternehmenswert sichtbar und steuerbar.
Wie wir arbeiten

Vier Punkte,
auf die Sie sich
verlassen können.

01

Unternehmenswert im Fokus

Jede Analyse zahlt auf Wert, Ertragskraft, Cash oder Risiko ein.

02

Persönlich im Mandat

Die Gründer arbeiten von der ersten Analyse bis zum fertigen Ergebnis persönlich im Projekt mit.

03

Festpreis statt Stundenlogik

Wir wollen Mandate nicht verlängern, sondern klare Ergebnisse liefern.

04

Nachvollziehbare Herleitung

Annahmen, Spannen und Ergebnisse werden transparent offengelegt.

Team

Die Gründer

Bei Bates Partners gibt es keine Junioren, die das Projekt übernehmen, nachdem der Termin gelaufen ist. Wir sind zu zweit, und wir bleiben es im Mandat.

Johannes Dummel

Co-Founder · Bewertung und Finanzmodellierung

Verantwortet Bewertungslogik, Finanzanalyse und die Herleitung der Wertspanne. Sein Ausgangspunkt ist immer die Käufersicht, denn Unternehmenswert entsteht in der Wahrnehmung von außen.

Batuhan Özden

Co-Founder · Analyse und Werthebel

Verantwortet Analyse, Werthebelkonzeption und Roadmap. Sein Fokus liegt auf den Faktoren, die im Abschluss nicht sichtbar werden: Prozesse, Strukturen und Datenqualität.

Häufige Fragen

Was Inhaber vor dem ersten Gespräch wissen möchten

Sollte ich einen Verkauf planen, damit sich eine Wertanalyse lohnt?
Nein. Gerade wenn ein Verkauf noch nicht unmittelbar ansteht, ist eine Wertanalyse besonders wertvoll. Dann bleibt Zeit, die Faktoren zu verbessern, die den Unternehmenswert später beeinflussen, etwa für Nachfolge, Finanzierung oder eine strategische Entscheidung.
Warum weicht der Unternehmenswert oft vom Bauchgefühl ab?
Weil Käufer nicht nur Umsatz und Gewinn betrachten, sondern auch Risiken und Übertragbarkeit: Kundenkonzentration, Margenqualität, Personenabhängigkeit, Investitionsstau oder gebundenes Kapital. Genau diese Faktoren machen wir sichtbar und übersetzen sie in eine nachvollziehbare Wertspanne mit priorisiertem Potenzialbild.
Was unterscheidet Bates Partners vom Steuerberater?
Ihr Steuerberater erstellt Abschlüsse und kennt Ihre Zahlen. Wir betrachten diese Zahlen mit einer anderen Frage: Welche Faktoren bestimmen den Unternehmenswert und welche Hebel können ihn verbessern? In den meisten Mandaten arbeiten wir eng mit dem Steuerberater zusammen.
Welche Unterlagen benötigen wir?
Für eine erste Unternehmenswert-Analyse reichen in der Regel Unterlagen, die nahezu jedem Unternehmen bereits vorliegen, etwa Jahresabschlüsse und aktuelle betriebswirtschaftliche Auswertungen. Wenn eine tiefere Analyse der Werttreiber gewünscht ist, stimmen wir gemeinsam ab, welche zusätzlichen Informationen sinnvoll sind.
Wie läuft eine Übergabe innerhalb der Familie wertseitig ab?
Meistens übernimmt ein Kind das Unternehmen und die Geschwister werden ausgeglichen. Damit das trägt, braucht es eine Zahl, die alle Beteiligten nachvollziehen können, samt offengelegten Annahmen und einer Bandbreite statt einer Scheingenauigkeit. Genau das liefern wir. Die steuerliche und rechtliche Gestaltung übernehmen anschließend Ihr Steuerberater und Ihr Notar, mit denen wir dafür gern direkt sprechen.
Wie vertraulich ist die Zusammenarbeit?
Vertraulichkeit ist die Grundbedingung. Wir unterzeichnen vor jedem Austausch von Unterlagen eine Vertraulichkeitsvereinbarung, arbeiten ausschließlich zu zweit an Ihren Zahlen und geben nichts an Dritte weiter. Auch später nennen wir Sie nur als Referenz, wenn Sie das ausdrücklich freigeben. Deshalb finden Sie in unseren Projektbeispielen Größenklassen und Rechenwege, aber keine Namen.
Wie schnell bekomme ich eine erste Einschätzung?
Eine grobe Orientierung erhalten Sie in drei Minuten über unsere kostenlose Wertindikation, ohne Registrierung und ohne dass Zahlen an uns übertragen werden. Einen Termin dazu vereinbaren Sie über unsere Terminbuchung oder mit einem Anruf, in der Regel innerhalb weniger Werktage. Eine belastbare Unternehmenswert-Analyse entsteht anschließend in drei bis fünf Wochen.
Was kostet eine Analyse?
Wir arbeiten mit Festpreisen statt Stundenabrechnung. Unser Anreiz soll nicht darin liegen, ein Mandat künstlich zu verlängern, sondern ein klares Ergebnis zu liefern. Vor Projektstart vereinbaren wir Umfang und Preis transparent, ohne Überraschungen. Eine kompakte Unternehmenswert-Analyse entsteht je nach Datenlage in drei bis fünf Wochen, eine Wertsteigerungs-Roadmap in sechs bis zehn Wochen.

Noch eine Frage, die hier nicht steht? Sprechen Sie mit uns vertraulich über Ihre Ausgangssituation.

Ihr Weg zu uns

Sie entscheiden, wie nah Sie herankommen.

Nicht jeder möchte als Erstes telefonieren. Deshalb gibt es drei Einstiege, die aufeinander aufbauen und alle unverbindlich sind. Sie können auf jeder Stufe stehen bleiben.

01

Checkliste lesen

Zehn Fragen, die über Ihren Unternehmenswert entscheiden, und was Ihre jeweilige Antwort für den Preis bedeutet. Zum Selberdurchgehen, ohne dass wir uns sprechen.

Zwei Seiten PDF, kostenlos
Checkliste anfordern
02

Wert selbst rechnen

Acht Angaben genügen für eine erste Bandbreite, einen Reifegrad und ein Faktorenprofil. Die Berechnung läuft in Ihrem Browser, Ihre Zahlen bleiben bei Ihnen.

Etwa drei Minuten, ohne Registrierung
Wertindikation starten
03

Termin wählen

Dreißig Minuten, vertraulich und unverbindlich. Wir ordnen Ihr Ergebnis ein und sagen Ihnen offen, ob sich eine Analyse für Sie lohnt oder eben nicht.

Terminabstimmung am selben Werktag
Termin buchen
Checkliste

Zehn Fragen, die Ihren Unternehmenswert bestimmen.

Es sind die Fragen, mit denen wir in jedes Mandat starten, und es sind dieselben, die ein Käufer in der Due Diligence stellt. Zu jeder Frage steht im PDF, was Ihre Antwort konkret für Multiplikator, Kaufpreis und Verhandlungsposition bedeutet.

  1. Wie hoch ist Ihr Ergebnis, wenn ein angestellter Geschäftsführer zum Marktgehalt arbeiten würde?
  2. Welcher Anteil Ihres Umsatzes entfällt auf den größten Kunden?
  3. Wie viel Prozent Ihres Umsatzes ist vertraglich wiederkehrend?
  4. Wie lange läuft Ihr Betrieb ohne Sie, bevor Entscheidungen liegen bleiben?
  5. Kennen Sie die Deckungsbeiträge je Geschäftsbereich, nicht nur den Gesamtgewinn?

Fünf weitere Fragen zu Kapitalbindung, Investitionsstau, Reporting, personengebundenen Verträgen und der Frage, was ein Käufer als Erstes vom Preis abziehen würde, stehen in der vollständigen Checkliste.

Checkliste anfordern

Sie erhalten das PDF direkt im Anschluss. Kein Newsletter, keine automatisierte Mailstrecke. Wenn Sie danach nichts von uns hören möchten, hören Sie nichts von uns.

Terminbuchung

Dreißig Minuten, vertraulich und unverbindlich.

Suchen Sie sich einen Termin, der Ihnen passt. Ohne Vorbereitung Ihrerseits. Wenn Sie die Wertindikation bereits gerechnet haben, gehen wir Ihr Ergebnis gemeinsam durch, und wir sagen Ihnen offen, ob sich eine Analyse für Sie lohnt.

Ein Anruf genügt

Ein Anruf oder zwei Zeilen per Mail genügen. Wir melden uns am selben Werktag mit zwei Terminvorschlägen zurück.

Wenn Sie lieber schriftlich starten: Das Kontaktformular weiter unten reicht völlig aus, eine Vorbereitung brauchen Sie dafür nicht.

Kontakt

Sprechen Sie mit uns

Wenn Sie wissen möchten, was Ihr Unternehmen heute wert ist oder welche Faktoren diesen Wert verbessern können, sprechen Sie mit uns.

Standort
Mönchengladbach und Düsseldorf
Antwort
Innerhalb von 24 Stunden

Was ist Ihr Unternehmen heute wert?Kostenlose Indikation in drei Minuten, ohne Registrierung.